近日，孙梅(化名)向中国山东网反映，自己已经从济南某经贸有限公司离职一年，但从2013年5月以后，公司就没有为她缴纳社保金，导致她无法办理减员，新单位无法为她继续缴纳社保金。

　　反映:公司欠缴社保金 当事人无法办理减员

　　孙梅说，自己2013年12月从济南某经贸有限公司离职，但是公司社保只缴纳到2013年5月。“从2013年6月份开始到现在，公司拖欠而且拒不缴纳社保费用，社保费用没有给我们离职员工缴纳，我们也没有办法从原公司社保账户减员，已经协商催缴了将近一年，到现在也没有得到实际解决。”

　　孙梅称，和她一起离职的有七八个人，一年的时间，离职员工也多次催促公司缴费减员，但公司就是拖着不给办理。“这样拖着，我无法从新公司增员，生育、养老、医疗等基本利益受到了损害。”

　　在催缴社保金的过程中，孙梅等人也四处维权，均没有效果。她说，离职的员工们都去过相关部门投诉，但得到的答复并不乐观，希望找到解决问题的途径。

　　公司：去年遗留问题已派专门负责人办理

　　对此，记者辗转找到了济南某经贸有限公司现任人事部李经理。他表示，这是公司去年的遗留问题，牵扯好几个人。“去年我们进行了内部调整改制，导致内部结构被打乱，该为其缴纳社保金的一些员工被落下，没有缴纳，才造成遗留问题。”

　　李经理告诉记者，公司已经派专门的工作人员办理欠缴的社保金。“由于涉及到减员问题，程序手续比较复杂，目前已经为几位员工办理了减员，财务会以最快时间将拖欠其他离职员工的工资及社保金缴清，为他们办理减员。
”
　　相关部门：受理个人欠缴社保 须在用工地所在区投诉

　　记者从孙梅那里了解到，济南某经贸有限公司是在济南市历城区注册，后来公司搬到了历下区，而社保一直是到历城区社保局缴纳。“遭遇了几次踢皮球，我很想知道到底应该去哪里投诉。”

　　对此，记者先后联系了济南市劳动监察支队、历城区劳动监察支队、历下区劳动监察支队以及人社部门。得到的答复是，社保投诉应该为公司实际用工地所在区的劳动监察支队受理，用工地不在历城区，即使在历城区注册，也不能受理其投诉，因此应该去历下区劳动监察支队投诉。

　　而历下区劳动监察支队给出的回复是，对于如果单位整体没缴纳社保金，则不属于劳动监察部门管理，应该到人社局稽核部门投诉。如果是公司欠缴个人的社保，可以受理投诉。一名工作人员表示，孙梅的情况可以投诉，劳动监察支队会要求投诉人所在公司上报材料，并向公司催缴。

　　律师：社保金欠缴不在仲裁诉讼范围内或存法律盲点

　　“除了到劳动监察部门投诉，接受协调外，是否还有其他方法维权?”孙梅对此存有疑惑。

　　对于孙梅的问题，有相关律师也向记者做出说明。如果公司欠薪可以去仲裁委、法院诉讼，但是追加社保金，就不一定会受理，因为社保金不在诉讼范围内，这也是社保金在法律上存在的盲点。“所以最好的选择还是当事人和公司进行协商，解决问题。如果单位再不为其缴纳，只能去劳动监察部门，等待协调，没有别的办法。”