随着中国经济和社会的进一步发展，普通人也发现自己的生活质量比过去有了很大的提高，尤其是在社会福利保障制度方面，很多人意识到国家给普通人提供的福利可以说越来越完善和丰富。

现在我们对社会保障的概念有了更好地理解，并认识到社会保障在我们现在和未来的生活中起着至关重要的作用。社保缴费年限不足15年自然无法享受养老金待遇。但通常认为大部分人都有遣散费的特殊情况，所以社保也出台了新的规定，专门为那些拖欠还款期限的人列出了五项补救措施。

社保补缴的五个新规

一、一次性全部补缴

本人社保缴费年限不满15年，符合条件的可以申请一次性缴纳。1961年至1982年下乡的青年学者，2011年前退休的65岁以上男性和60岁以上女性，2011年前国有事业单位退休职工。

符合上述条件的，可以选择一次性缴纳社保费用。但是对于大多数人来说，也许我们不在这个缴费范围内，但是需要注意的是，这些条件限制了员工的社保。如果社保是个人购买的，可以直接选择一次性支付，不满足其要求。

二、退休后继续补交费用

当居民达到退休年龄但15年内未能达到社保缴纳标准时，可以选择先退休，然后每年正常补缴社保费用，直至补缴差额，再申请养老。但是在实践中，从理想的角度来看，很多人都不愿意选择这样的补救措施。毕竟人到退休，没有收入来源。如果他们继续每年缴纳社保，除了要负担日常开支外，还要支付额外的费用。对于那些经济不富裕的老年人来说，这也是一种经济负担。

但是这种缴费方式非常适合那些社保缴费年限只有一两年的居民。毕竟对他们来说，只需要熬过这一两年就能拿到正常的养老金。

三、延迟退休

当社保缴费年限不够但达到退休年龄时，也可以选择延迟退休，继续缴纳养老金，这样可以等到养老金缴费年限够了再退休。这种补缴方式与上述方式的区别在于，属于员工在职补缴，延迟退休后继续工作时仍可领取工资。相比之下，居民不需要接受更大的经济压力。

这对于那些只拖欠一两年账单的人来说是最合适的。然而，有人对此提出了质疑。如果社保缴费差距超过10年，是否意味着推迟退休10年以上？

在实践中，针对这种情况，国家也有另一条规定，即延迟退休5年后，剩余未缴完的社保费用可以一次性交完。

四、把职工社保转为城乡居民社保

普通来说职工社保比城乡居民社保所交纳的费用更低，而且退休后可以领取到的养老金福利待遇也更好，所以若不是万不得已的状况下，普通不倡议作出这样的改动。

但是关于那些，退休前还没有缴清社保，但急于领取养老金的人来说，假如将职工社保转为居民社保后就能够选择一次性补缴，但这也意味着放弃职工社保后，养老金待遇可能有所降落。

五、放弃缴纳社保

当达到退休年龄，但未能足额缴纳社保，但无力缴纳或不愿缴纳时，居民也可以选择放弃社保，这样居民也可以将个人账户中的存款在社保中取出，但需要注意的是，以前企业为职工缴纳的社保不能取出。

社保等政策的调整，可以说是和老百姓的切身利益息息相关。如果你身边有不清楚的人，尽快把这些政策告诉他们，这样才能享受更好的福利。