今年已经50周岁了，但是工作单位的要求是，55岁才能够办理退休，如果自己现在选择辞职，在家等待退休可行吗？我认为这个是完全不可行的。首先你没有到达法定退休年龄，那么盲目的选择辞职就意味着，你会失去稳定的经济收入，同时你还享受不到按月领取养老金的条件和资格，所以说在最后这5年的过程中，如果你一旦选择辞职，那么也就意味着你会失去稳定的经济收入，甚至变成了零收入群体。

这样的话会直接影响到你的生活质量，可能也会造成家庭方面的不和谐的问题，所以说这是一个不可取的想法。当然作为这个年龄阶段的人群，那么如果你能够在55岁退休就说明应该是一个女性，因为本身女性55岁是她正常的法定退休年龄，当然有部分女性工人是在50岁能够办理退休的，如果说你50岁不能够办理退休，那么就说明你的个人身份一定是属于干部身份，所以说只能够到55岁才能够办理退休。

但是当你到达这个年龄阶段，实际上在单位坚持几年时间，也就是这最后的5年时间是很快的，甚至来讲你不去天天想着退休的事情，5年时间可以这样讲，弹指一挥间很快就能够过去，所以说在单位一直坚持一直上班，对自己而言这个时间还能过得快一些，因为你每天都有事情可做，所以你就不会去想这个时间缓慢的问题。

但如果说你离开工作单位，天天在家辞职什么都不干，那么这个时间过得相对来说是比较慢的，因为你要掐指头计算自己还有多长时间才能够办理退休，所以说在家待着这5年，其实还是比较煎熬的。所以很显然我是不建议这样做的。而且从职场角度来看待这个问题，50周岁以上的女性在工作单位，不会有太过于劳累的岗位和工作了。

同时作为工作单位来讲，它在适当的安排你岗位的过程中，也不会把你放在一个非常重要的岗位上，因为你马上就面临退休，如果你是从事一个非常重要的岗位，当你退休之后对于一个工作单位来说它的损失是比较大的，所以在这个时候作为工作单位，都应该有意识地去培养新人来接替你这个岗位了，所以说相对而言你在这工作的5年过程中应该来讲是不会特别的劳累，所以说在坚持这5年的时间，对自己才是最理想的选择。

而且通过工作单位去办理退休，从这个办理社保的角度来说，那么实际上是非常的方便，因为你直接通过工作单位去申请办理退休，享受养老金等待遇，同时也可以申请去办理这个医保的退休是可以享受到医保的退休待遇，那么包括你的这个失业保险，生育保险和工伤保险，包括住房公积金，都可以通过工作单位来办理，对于自己来说在这方面也是非常的简便，如果说你自己按照灵活就业的方式来参保，那么它的手续非常繁琐，而且你可能自己今后还要去主动申请办理退休，所以说都是比较麻烦的事情。