现在越来越多的人开始关注社保的话题，因为它关乎着自己未来生活。
虽然现在很多人关注社保，但是很多人也表示，现在的社保政策变化实在是太快了，之前的社保规则刚刚弄明白，新的社保政策又出台了。
很多人问：社保在什么情况下可以往前补交？我首先可以告诉大家，社保是可以补交的。
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月甚至几年没有缴费，而现在由于招调、工作变动、落户等原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段。
记住这两点，准没错单位如果不按时缴纳社保或者不给员工缴纳社保的，员工可以先与单位协商。如果协商不成的，可以向当地劳动监察部门或社保部门投诉、举报，由社保征收机构责令用人单位在限期内补缴社保。但是，该情形的补缴，单位必须自欠缴之日起，加收滞纳金0.05%。要是逾期时间长的，可以处以高额滞纳金。
如果他们不能在规定时间内缴清社保费用的，法人将被列入失信名单。如果在达到国家法定退休年龄时，缴费年限仍不足15年的，是可以根据情况一次性补缴。
具体情况可以咨询当地社保部门。养老金是社保的重要组成部分，养老金缴满15年后，领到的钱与基础养老金以及养老金个人账户余额有关，也要考虑当地的社平工资，所以养老金缴满十五年后能领多少钱，目前全国没有统一的标准，每个地方以及每个人的情况或都不一样。
