现在部分年轻人上班比较随性，遇到了不开心的事可能就会辞职，不少朋友为了能够自由一些，还选择了灵活就业，没有固定工作。对于这些没有固定工作单位的人来说，他们有一个非常严重的问题，那就是社保，如果没有固定的工作，就没有单位为他们缴纳社保。

社保关系到我们的养老、医疗等方方面面，为了让自己的生活得到保障，不少没有固定工作单位的朋友会自己缴纳社保，那么如果自己按最低档次缴纳社保15年，退休后可以拿多少养老金？

没有工作单位的个人是可以以灵活就业人员身份参加城镇职工养老保险和医疗保险的，根据社保相关规定，养老保险需要最低累计缴费年限满15年才可以具备领取养老金的资格，对于灵活就业人员来说，社保并非强制缴纳，所以大家可以根据自身实际情况选择适合自己的缴费档次。

灵活就业人员社保缴费档次是根据参保地上年度社会平均工资确定的，最低缴费基数为上年度社会平均工资的60%，最高缴费基数为300%，参保人员可以选择60%-300%之间的缴费基数，由于缴费基数越高，社保缴费就越多，而对于大部分灵活就业人员来说，每月社保缴费压力还是比较大的，所以不少灵活就业参保人员会按最低缴费标准来缴纳社保。

要想知道按最低缴费标准缴纳社保15年，退休后可以领取多少养老金，首先我们需要知道我国养老金是如何计算的。我国养老金并不是由某个单位规定的标准，而是按照全国统一的养老金计算公式计算得出的，以下为我国养老金计算公式：

退休人员养老金=基础养老金+个人账户养老金

基础养老金=(退休时退休地上年度月平均工资+个人的指数化每月平均缴费工资)÷2×缴费总年限×1%；

个人账户养老金=退休时个人账户的养老金总额/对应的计发月数（一般50岁退休计发月数为195月，55岁为170月，60岁为139月）。

通过以上公式我们可以看出，影响养老金的因素比较多，除了社保缴费档次、年限外，退休地社会平均工资，退休年龄等都对养老金有影响，不同情况下，社保交15年退休后领取的养老金有所不同，要想知道自己退休后究竟可以拿多少养老金，那么我们可以自身实际情况，按照以上公式来计算一下。