今年10月份自己就可以办理退休了，现在每个月的工资大概是1万块钱左右，那么我退休以后养老金可以领取多少钱呢？对于这个问题，其实根本没有办法给出标准答案。因为在职期间的工资和我们养老金二者之间没有一个直接的联系，也没有一个必然的关系。我们更不可能，通过你在职期间的工资来推算出，今后养老金的待遇，这是不符合逻辑的，也不符合养老金的基本计算方式。

        虽然我们常说，从机关事业单位退休养老金的替代率可以达到70%~90%。好比也就意味着你在职期间的工资是1万块钱，那么退休以后的养老金，至少是可以达到7000块钱到9000块钱。从企业单位退休养老金的替代率大概是40%~60%。如果自己在职期间的工资是1万块钱，那么退休以后，就可以达到4000块钱到6000块钱。其实这样的一个替代率，是针对于所有退休人员所得出的一个平均值，大部分人都是在这个平均值以内。

        但是我们要换算到个人身上，就不一定准确的了，因为我们首先要知道你的参保条件是怎样的。你虽然说拥有1万块钱的工资收入，这是不可否定的事实，但是你有没有正常参加社保，有没有在工作单位期间都按时足额的缴纳了社保。有的人他虽然说有1万块钱的工资收入，但根本就没有交纳社保，那么最终也是无法去办理退休，更没有办法去享受养老金。

        而有的人虽然说拥有1万块钱的工资，但是在交纳社保方面，仅仅只选择最低缴费指数60%来参保。那么可想而知，这个平均缴费指数就会是比较低的了，将来所能够享受到养老金的待遇水平，也是比较低的。我们养老金待遇的高低，除了和基本养老保险的平均缴费指数有关，最重要的一个方面还要和我们的工龄，就是社保的累计缴费年限是息息相关，密不可分的。如果我们在工作单位期间工作了40年，那么就是40年，你都正常的交纳了社保，当然你的工龄就会比较长。

        但如果说你在工作单位期间，可能只交纳了10多年的社保，或者说20多年的社保并没有达到40年的缴费年限。那么这样一来的话，会严重影响到自己今后养老金的待遇，养老金待遇的高低，取决于你缴纳社保的实际缴费年限，和你的视同工龄来决定。并不是说你拥有多少钱的工资，就一定会达到养老金所谓的替代率。这是不一定的。

        那么如果正如我们之前所说，你的工龄都是连续不断的，社保缴费年限也是连续不断的，至少拥有40年以上的工龄。你的工资也是在1万块钱左右，并且也是全额缴纳社保，那么退休以后的养老金5000块钱左右，应该是没有任何问题的。当然这些前提，都是基于连续不断的工龄和缴费年限，同时还要保证一个全额的社保缴费基数，那么才可以达到这样的一个水平。

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