什么定向招聘?定向招聘是什么意思?

发表时间:2019-11-04 12:00:11

目标招聘有三种形式:1.工作方向2.有条件的方向

  定向招聘,是指招聘人员公布具体的岗位情况,如职位、工作地点、工作时限等。比如有针对性地招聘村官。

  有条件定向,是指招聘者对申请人的条件,如学历、性别、健康、年龄、经验、地域、身材等作了限制。如建立内部招聘招聘,有针对性地招聘应届大学毕业生。

  关于定向招聘和校园招聘的区别

  差距是存在的,你可能多年都无法匹配银行的校园招聘。第二条路肯定比你在校园里走得多。但是! ! !有一点我可以肯定,定向不一定要做五年的柜员,而建设银行最后的职位:柜员

  商务顾问大堂经理

  现在我已经成为了一名客户经理,有很多有针对性的客户转移渠道。我相信自己的实力定位不会比校园差。我在建行已经3年了,到办公室才1年左右。办公室里有很多经理,其中很多人还在校园的办公室里,我们把他们转给了客户经理。甚至不是说定向可以做柜看你有没有适应新岗位的能力。(请注意,我没有特殊的家庭关系。)

  关于建设银行

  建设银行的待遇主要包括2个部分:1基本工资

  2. 工作表现:基本工资无可奉告。5险1金全部扣除,支付金额为百元。当然校园也有上百个,但校园的公积金要多定向。主要的薪水来自业绩,也就是你的营销业绩。建设银行是一个公司,你的业绩决定了你的收入。我是分在小县城的一个支部,收入和大城市是无法比较的,但在我们小城市也是最好的。县分公司人均收入在10W左右,当然具体也要看分公司的效益。如果校园招聘的营销业绩不好,那么他的收入可能只有你的一半。最重要的是! ! ! ! !存款是一切!


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