时间来到了4月份，其实4月份是一个非常特殊的时间节点。我们说4月份即将就要开启夏季的周期了，有些人认为4月份还为时尚早，但是我国毕竟幅员辽阔，向南方的一些省份，比如说像广东海南，它的气温就是比较高的，正是因为如此，所以进入4月份以来，部分地区开始落实高温津贴的发放了。

    根据，《防暑降温措施管理办法》用人单位安排劳动者在35摄氏度以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。可见，目前超过35度以上的地区还是存在的，所以落实，防暑降温的费用发放也是势在必行。那么这件事情对于我们在职人员来说还是非常有利的，毕竟在炎炎夏日，自己工作还能够得到防暑降温费的补贴，无疑能够增加自己工作的动力和积极性。

    其次，4月份也是一个重要的时间窗口期，因为根据往年的惯例来看，几乎大多数都是在4月份，会公布养老金的调整通知和调整比例，而现在已经进入到了4月份的周期，所以我们迎来养老金调整通知的时间，似乎离我们是越来越近了，这也是广大退休人员最为关心的一个问题，毕竟只有得知具体的调整通知，自己悬着的心可能才能够落地，而且我们也只能从调整通知当中得知具体的调整比例是多少，因为它直接关系到，具体的调整金额又是多少。

    而养老金调整的这件事情，关系到广大退休老人的切身利益，这是每一个人都脱不开的话题，一年一度的养老金调整，基本上就是在4月份左右公布相应的通知，当然养老金的调整时间周期它并不是从4月份开始，而是从今年的1月份起开始补发，只不过按照一定的流程，4月份公布相应的通知，然后各个地区在制定具体的调整办法，最终补发的时间可能也要到六七月份，但是一次性会补发六七个月的养老金差额待遇，所以说是不用去担心的。

    最后就是医保个人账户改革，今年基本上是落地了，绝大多数人群认为，医保账户改革对自己没有带来更大的利益，这是因为大部分人他看病就医的概率相对是比较低的，但是对于那些经常看病就医的少数人群来讲，实实在在能够带来更大的利益，因为他能够享受到医保的报销，而报销的费用，可能会远远超过个人账户里面的钱，所以通过这样的改革，让一些经常看病就医的人群，得到更为受益的报销待遇，从今年的1月份开始，实际上就已经实施这项政策，但只不过到了4月份左右的时候，很多人，才能够明显地感受到报销所带来的红利。

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